您的自然反应会自动浮现

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不确定自己的职业发展方向或感觉需要改变？你并不孤单。56  % 的学生对从事哪种职业感到疑惑，而 四分之一的工人 对目前的工作不满意并希望改变方向。

如果您想发现自己真正感兴趣的是什么以及自己擅长什么，这里有一个工具可以让您更深入地了解自己的价值观、兴趣、动机和技能。请参加这个简短的 20 个问题、多项选择 职业测验。选择最能代表您的答案，然后找出结果！

完成测试的说明
以下是一系列采用心理社会方法的问题，基于  Mª. V. de la Cruz (1993) 的 职业兴趣和 手机数据 偏好测试(PIP 测试) 和职业偏好清单 (De Galilea, Pagola, 2001)，可帮助您确定自己的职业概况。请按照 以下说明 完成此职业测验并解释结果：

1. 仔细阅读 每个问题和所有答案，然后 选择您最认同的答案。 不要想太多 -。

2.回答完这 20 个问题后， 计算一下 您回答 A、B、C 或 D 的次数。



3.当您 确定了答案中哪个字母重复次数最多后 ，请转到测试的结束。

4.测验结束时，您将看到 根据 E. Ginzberg（职业发展理论，1972 年）和 JL Holland（类型学模型，1978 年）提出的理论对四种主要职业特征的简短描述。找出您最常选择的字母，以进一步了解定义您的特征和技能、最适合您的工作和职业以及一些提示。


结果
主要为：分析技术概况

最能体现您个性的技能是 条理性、逻辑性和客观性。 您喜欢掌控一切，并花时间做决定。您往往谨慎、善于观察、条理清晰且始终如一。

只要你拥有必要的工具和说明，你在做计算、处理文书工作或解决事故时就会感到很自在。否则，你会不习惯没有计划地工作，并且很难适应变化。同时，与人打交道不是你的强项，但如果它能帮助你实现目标，你就会去做。

一些需要此资格的职业是与 科学、工程和技术相关的职业。

主要是 Bs：社交概况。

最能体现您个性的技能是 同理心、 沟通能力 和外向性。 您喜欢与他人互动，在决策过程中支持他人并得到他人支持。您敏感、乐于助人、忠诚且精力充沛。

您喜欢与他人接触，喜欢通过自己的行为创造福祉和利益。相反，您不喜欢在冷漠或充满冲突的环境中工作，尤其是当这些环境妨碍您享受工作时。此外，中立不是您的强项，有时您会情绪化并且可能主观。

最适合您的技能的职业包括与 医学、教育、商业和营销等相关的职业。

主要是Cs：艺术形象。

最能定义您的技能是 创造力、 热情、反思和敏感性。

你喜欢想象和创造，即使这意味着打破常规。当你有独立性和实验空间时，你会感到舒适，因此你不喜欢缺乏自由和严格的规则。同时，实用性不是你的强项，你很难接受并非所有想法都能实现的事实。

与您的个人资料相符的一些职业是 艺术领域的职业，例如室内设计、时装设计和视听职业。

主要是Ds：企业家简介。

最能体现您的特质的是 毅力、雄心、创新和领导力。您喜欢启动新项目并看着它们发展，尽管这其中存在风险。

当决策落在你身上时，你会感到很自在，尽管你需要别人来执行这些决策。相反，你不喜欢例行公事，这就是为什么你会尽量避免单调乏味，而且耐心也不是你的强项，因为你很难等到结果。

这种人几乎可以从事任何领域，但并非任何级别。最适合您的职位是与 企业管理相关的职位。



请记住，尽管技能很重要，但 关键在于将你擅长的与你想要的和社会需要的结合起来。 这样，你就能实现自己的 ikigai，这是一个日本概念，指的是从从事你喜欢做的事情、你擅长的事情的动机中找到你的人生目标。