目前墨西哥的工作时间为每周小时为期天这使得这

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个北美国家与拉丁美洲其他大部分国家保持一致。然而在国家中墨西哥的正常工作时间名列前茅实际上每周平均工作时间约为小时。如果获得批准新的限制将适用于所有有正式工作的人尽管现在许多专业人士每周工作小时已经很常见。该倡议是由执政党莫雷纳党参议员里卡多·委拉斯开兹á去年提出的最初的目标更为雄心勃勃目标是墨西哥每天工作小时每周工作天并增加天的假期津贴。随着年初生效的假期增幅较小劳动改革的第二部分现在正在进行中。该法律被认为可能符合宪法但现在需要得到众议院（墨西哥下议院）董事会的批准。一旦确认符合宪法有关墨西哥工作时间的措施将正常进行投票并按照惯例提出修改、修正和调整建议。墨西哥工作时间的区域演变智利、厄瓜多尔和哥伦比亚的工作时间最近发生了变化阿根廷、秘鲁和哥斯达黎加也在研究建议。墨西哥的工作时间与该地区一致该地区拥有世界上最勤奋的工人每周工作小时是拉丁美洲大部分地区的典型做法。

从今年开始智利和哥伦比亚的最长正常工作周数将开始减少。墨西哥北部的邻国有很大不同其中加拿大和美国之间存在显着差异。北美工人平均每周工作约小时很少有休息或休假。而加拿大的工作时间约为小时与的平均水平相当。墨西哥提出的修改将使其 白俄罗斯 电话号码 更接近欧盟标准。法国将工作时间减少至每周小时英国去年对每周工作四天进行了广泛试点。该项目的反响非常积极几乎所有公司都承诺继续缩短一周时间。许多其他国家也在进行类似的试验。拉丁美洲第二大经济体最近对劳工标准做出了其他改变包括增加墨西哥的假期天数。与该地区其他国家相比这一数字从个增加到个。在老年人配额方面也取得了进展以确保每个人都参与经济。墨西哥工作时间的变化意味着什么？尽管这对经济来说可能是重要消息但墨西哥工作时间的改变在成为法律之前还有很长的路要走。就像休假日的改变一样它获得批准的机会很大但必须获得国会两院的批准。



高技能工作不太可能受到这一变化的重大影响——它更多地针对低收入工人。对于大多数白领专业人士来说墨西哥的工作时间已经是上午点到下午点其中有一个小时的午餐时间周六工作相对较少。可能受到影响的领域通常是外包的即电话呼叫中心。这些业务通常每周工作六天。法律中可能有允许人们加班的规定。不过它将受到比以前更严格的控制并将迫使公司为超过小时最高限额的工作时间付费。不太可能有类似于英国法律的选择退出条款允许豁免欧盟工作时间指令。一些公司特别是规模较大的公司将不得不雇用更多工人以确保相同的工作时间。其他人会支付更高的加班费因此在这两种情况下公司的工资成本都会增加。当然也会有一些人无力支付费用因此管理不善的公司如果无法支付公平的费用就会倒闭。当然这将使墨西哥的工作时间比以前更加昂贵。然而随着其他拉美国家朝着同一方向迈进该地区的成本竞争力不太可能受到影响。